Об этом сообщила министр социальной политики Украины Наталия Королевская, передает Правительственный портал.

Министр уточнила, что в настоящее время речь идет о двух таких инициативах. «Во-первых, женщина, которая вышла из отпуска по уходу за ребенком и в течение 6 месяцев с помощью Службы занятости не смогла найти работу, получит право на льготное трудоустройство. При этом работодатель, который трудоустроил такую женщину, будет иметь право на получение дотации в размере 1 минимальной зарплаты в месяц в течение года, что на сегодня составляет 13 764 грн. в год», - пояснила Наталия Королевская.

«Во-вторых, женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на получение ваучера на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации на сумму 11,6 тыс. грн.», - рассказала министр.

Как напоминают в Кабмине, 1 июля вступили в силу изменения в пенсионное законодательство, по которым отпуск по беременности и родам (почти 4 месяца) засчитывается в страховой стаж женщин.