Волна сокращений. Как правильно уволиться и по максимуму воспользоваться государственными преференциями
Пословица «Работа - не волк» становится неактуальной. Ситуация на харьковском рынке труда продолжает ухудшаться. Ежедневно в поисках работы в районные службы занятости обращаются 800 харьковчан. Рабочие места потеряли уже больше 20 тысяч жителей города. Впрочем, уровень безработицы пока еще значительно не вырос, уверяют специалисты. Пика сокращений специалисты ожидают в начале следующего года
Светлана Ковалева второй месяц подряд ищет работу. В конце октября ее уволили с должности менеджера по развитию бизнеса. Компания, в которой Светлана проработала три с половиной года, вынуждена была уйти с украинского рынка. Только в Харькове из-за этого без работы остались 80 человек
Статья 36, 38 и 40 становятся самыми известными из всего Трудового кодекса. Тридцать восьмая - по собственному желанию. Привлекает работодателей. Потому что экономит их средства. Сороковая - по сокращению штатов - по сердцу работникам, потому что предоставляет право на существенные выходные выплаты, которых пытается избежать работодатель. Статья тридцать шестая – увольнение по согласованию сторон. Своего рода компромисс.
Трудовая книжка и паспорт. Это все необходимые документы, чтобы стать в очередь за новой работой. Пока продолжается поиск вакансии, безработный получает социальную помощь. Сумма выплат по безработице зависит от средней зарплаты уволенного и его трудового стажа. Если человек работал меньше двух лет, он получает половину от средней зарплаты, если больше десяти - семьдесят процентов. Минимальные же выплаты не делятся.
Государство поддерживает безработного один год, для людей предпенсионного возраста срок социальных выплат продлевается вдвое.
Читайте в разделе «Общество»:
- 11 января, 14:41 В Украине могут законодательно ограничить ведение программ и передач политическими деятелями
- 11 января, 14:21 Харьковчан приглашают на мастер-классы от участников вертеп-феста
- 11 января, 14:14 Под Харьковом грузовик столкнулся с пассажирским автобусом: есть жертвы
- 11 января, 13:31 Суд по делу зам мэра Запорожья перенесли
- 11 января, 13:25 Харьковчан просят выбрасывать елки в отведенных местах
- 11 января, 12:36 Учителям повысили зарплату
- 11 января, 11:55 В следующую среду в Харькове завоют сирены. Горожан просят сохранять спокойствие
- 11 января, 11:09 Захват «Укрпочты»: Апелляционный суд оставил Безуха в СИЗО
- 11 января, 10:49 Патрульные продолжают выявлять нетрезвых водителей
- 11 января, 10:42 На Одесской при пожаре погибла пожилая женщина
14:41
14:21
14:14
13:31
13:25
12:36
11:55
11:09
10:49
10:42
10:25
10:20
10:04
9:38
9:28
9:20
9:15
9:11
9:08
18:45
18:35
17:57
17:21
16:41
16:28
16:01
15:52
15:38
15:31
14:50
Комментарии:
НЕАКТУАЛЬНАЯ СТАТЬЯ!!!!Нонче увольтся по соглашению сторон, то-же что и уволится ПСЖ!!!ЛЮЮЮДИИИ не ведитесь!!!!
Х..во!
а как жить на 600 гривен з/п при трехдневной рабочей неделе?
Ну и как жить на 500 грн. пособия? Сталкиваюсь с центрами занятости,бюрократы и уроды подавляющее большенство !
Понятно, почему господин Миненко и его подчиненные рекомендуют увольняться по соглашению сторон, а об увольнении по сокращению штатов умалчивают. Так вот, уволенным по соглашению сторон пособие выплачивается: 1) в зависимости от стажа работы, 2) 70% от того, что положено по сокращению штатов.
ни о чем. все это и так всем известно.
Не согласен с предыдущими ораторами... Эта инфа куда практичнее, нежели розовые очки и статьи на тему - как не унывать в такую пору...
Следущая новость будет - "Как лучше и выгоднее повеситься."
Конченная страна, конченные новости! Наверное, в нормальных странах рекоммендуют как выйти из кризиса, как не унывать в такую пору! А у нас!? КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬСЯ!?!? Жопой эта страна была, жопой она и останется!!!
Сама она встала в центр занятости?Задержки с выплатой по безработице больше 2х месяцев.