Об этом говорится в постановлении правительства от 9 декабря 2015 г. №1021.

Согласно документу, мужчинам льготная пенсия назначается при стаже работы не менее 30 лет, женщинам - 25 лет, из них для мужчин не менее 12 лет 6 месяцев, а для женщин - 10 лет стажа работы на том предприятии, за счет которого назначается пенсия.

При отсутствии стажа работы, в период до 1 апреля 2024 г. пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:

с 1 апреля 2015 г. по 31 марта 2016 г. — не менее 25 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г. — не менее 26 лет;

с 1 апреля 2017 г. по 31 марта 2018 г. — не меньше 26 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2018 г. по 31 марта 2019 г. — не менее 27 лет;

с 1 апреля 2019 г. по 31 марта 2020 г. — не меньше 27 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2020 г. по 31 марта 2021 г. — не менее 28 лет;

с 1 апреля 2021 г. по 31 марта 2022 г. — не меньше 28 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2022 г. по 31 марта 2023 г. — не менее 29 лет;

с 1 апреля 2023 г. по 31 марта 2024 г. — не менее 29 лет 6 месяцев;

2) женщинам — при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет стажа работы, дающего право на назначение пенсии на льготных условиях, на том предприятии, в той организации, за счет которых назначается пенсия.

При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первым настоящего подпункта, в период до 1 апреля 2024 г. пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:

с 1 апреля 2015 г. по 31 марта 2016 г. — не менее 20 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г. — не менее 21 года;

с 1 апреля 2017 г. по 31 марта 2018 г. — не менее 21 года 6 месяцев;

с 1 апреля 2018 г. по 31 марта 2019 г. — не менее 22 лет;

с 1 апреля 2019 г. по 31 марта 2020 г. — не менее 22 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2020 г. по 31 марта 2021 г. — не менее 23 лет;

с 1 апреля 2021 г. по 31 марта 2022 г. — не менее 23 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2022 г. по 31 марта 2023 г. — не менее 24 лет;

с 1 апреля 2023 г. по 31 марта 2024 г. — не менее 24 лет 6 месяцев.