Чтобы получить финансовую помощь, будущим учителям нужно подписать трехсторонний контракт со своим университетом или педагогическим колледжем и с будущим работодателем. Однако за это выпускнику придется работать 3 года в сельской местности. Таким образом, Кабинет министров пытался решить острую кадровую проблему, стоящую почти перед каждой сельской школой. Для денежного поощрения были выделены деньги из государственного бюджета. Однако результаты пока что не очень значительны.

По словам заместителя начальника Главного управления образования и науки, в 2007 году дипломы получили 2580 молодых педагогов. Из них специалистами и магистрами стали более 2 тысяч выпускников. Однако трехсторонние контракты заключили только 227 новых учителей. Молодые специалисты даже несмотря на адресную финансовую помощь не слишком хотят начинать свою трудовую карьеру в селах, где им, зачастую, даже не выделяется жилье.

Создание единого реестра договоров между вузами и работодателями и улучшение ситуации с получением домов и квартир молодыми учителями, должны упростить кадровые проблемы в сельских школах, считает Татьяна Рищенко. Кроме того, начальник Главного Управления образования Виктор Гаркавец напомнил, что тем выпускникам, кто заключит контракт на работу в сельской местности не на 3, а на 25 лет, государство выделит целый ряд льгот, в том числе и субсидию на строительство собственного жилья.