Работодателям хотят запретить вмешиваться в личную жизнь сотрудников

При приеме на работу работодателям запретят спрашивать на собеседовании о семье и планах

Такое ограничение предложено ввести в трудовое законодательство законопроектом №1148, который на этой неделе собираются рассмотреть в Верховной Раде. Как передает МГ «Объектив», об этом сообщает Сегодня.ua.

В трудовое законодательство предлагают добавить новый пункт – гарантия права на личную жизнь. Как именно это право будет гарантироваться, в проекте не говорится.

Еще один пункт запрещает задавать личные вопросы. При приеме на работу работодателю сейчас нельзя спрашивать о партийной и национальной принадлежности, месте регистрации и тп. К этим запретным темам добавят еще несколько: об отношениях, семье, здоровье и уровне зарплаты на предыдущем месте работы.

Если работодатель при приеме на работу требует подобную информацию, человек имеет право не предоставлять ее, и это не может быть основанием для отказа в приеме на работу.

Как ранее сообщалось, украинцам упростят трудоустройство в Болгарии.

Также Польша упростит трудоустройство украинских врачей.