Наемным рабочим разрешат не работать, если им не платят зарплату

В случае задержки выплаты зарплаты на 15 дней работники получат право прекратить работу до погашения долга.

Такое нововведение предложено Министерством социальной политики Украины в проекте Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя».

Кроме того, работодателя обяжут оплатить работнику пеню в размере учетной ставки Национального банка Украины за каждый день задержки более 15 дней. Предусматривается выплата работнику компенсации в размере трех среднемесячных заработных плат (за последние 12 месяцев) в случае возбуждения дела о банкротстве работодателя или прекращения трудового договора в случае увольнения работника до возбуждения дела о банкротстве.

Напомним, что если ЕСВ не уплачивается по вине работодателя, субсидию будут назначать на общих основаниях. Это означает, что если отсутствует уплата единого социального взноса не по вине гражданина, а из-за неплатежей учреждения, где он или она работает, то субсидия будет назначена.