Оплачиваемый ежегодный отпуск в Украине планируют увеличить с 24 до 28 дней

Такая норма заложена в проекте Трудового Кодекса.

Предусматривается увеличение продолжительности ежегодного основного отпуска с 24 до 28 дней. Об этом сообщили в Министерстве социальной политики Украины, комментируя нововведения в проекте Трудового Кодекса Украины.

Среди других нововведений — оформление трудовых отношений путем заключения трудового договора между работником и работодателем в письменной форме, выполнение работником работы дистанционно (то есть вне помещения работодателя), проблемные вопросы трудовых отношений временных работников, дополнительные гарантии для беременных женщин, в частности, за ними сохраняется средний заработок за время прохождения медицинского осмотра, связанного с беременностью.

Как ранее сообщалось, Пенсионный фонд утвердил показатель средней заработной платы.