Рада приняла закон о дистанционной работе: детали

Депутаты одобрили законопроект, который урегулирует положения о дистанционной работе.

Речь идет о проекте закона №4051. Документ вносит изменения в Кодекс законов о труде и закон «Об охране труда».

Закон разграничивает понятие надомного труда и дистанционного труда. Так, работник по договоренности с работодателем может сочетать удаленную работу с работой в обычном режиме.

Также документ дает право беременным или в декрете женщинам работать дистанционно. Работник имеет право ознакомиться с необходимыми документами. В том числе с коллективным договором или требованиями по охране труда. Это можно сделать через интернет — в электронном формате.

Согласно закону, работник может требовать от работодателя временный (до 2-х месяцев) переход на дистанционную работу в случае, если на рабочем месте в отношении его совершили действия, содержащие признаки дискриминации.

В то же время, работодатель имеет право при заключении трудового договора получать данные о месте жительства или месте, где подчиненный будет работать.

Ранее сообщалось, что МОН и Минцифры запустили платформу “Всеукраинская школа онлайн”.