Кадровый голод в Харькове продолжается: борьба работодателей, кого не хватает
В Харькове по-прежнему не хватает работников. На одну вакансию — один безработный, рассказал директор Харьковского областного центра занятости Александр Котуков на региональном форуме «Подготовка специалистов в центрах профтехобразования Госслужбы занятости: обучение украинцев для нужд бизнеса», передает корреспондент МГ «Объектив».
«Кадровый голод, одним словом. Не хватает: токарей, слесарей, фрезеровщиков, водителей, даже бухгалтеров уже не хватает. У нас сегодня не хватает даже юристов, нормальных юристов. У нас сегодня очередь от государственных организаций, учреждений, которые говорят: «Найдите нам нормальных специалистов». И нам действительно не хватает. Сегодня в Харькове ситуация такова, что у нас на одну вакансию – один безработный. Причем, как правило, квалификация этого безработного не отвечает требованиям работодателя», — заявил Котуков.
Он отметил, что продолжает наблюдаться конкуренция работодателей за сотрудников.
«Мы конкурируем как служба занятости за специалистов, государственные учреждения не могут удержать потому, что люди идут в частные учреждения. И начинается борьба», – заявил Котуков.
По его мнению, подход «одно образование на всю жизнь» все более теряет актуальность, поэтому необходимо обеспечить постоянное обучение людей.
«Второе, и это мое личное мнение, это не позиция государственной службы: я уверен в том, что чем дальше, тем больше дипломы будут иметь все меньшее значение, будут иметь значение умения и навыки», — уверен директор Областного центра занятости.
Еще один прогноз — стирание границ между профессиями, которые называют женскими и мужскими.
«Наш приоритет на следующий год, безусловно, это обучение женщин так называемым «мужским профессиям». Мы начали этот процесс. У нас есть женщины-водители, учатся женщины на слесарей, на фрезеровщиков, будут трактористы и машинисты. И это перспектива уже ближайших лет», — добавил Котуков.
