У Харкові багато вакансій, але є люди, які довго шукають роботу: чому

Директор Харківського обласного центру зайнятості Олександр Котуков у коментарі МГ “Об’єктив” пояснив, яка розбіжність спостерігається між роботодавцями та тими, хто хоче працевлаштуватися в Харкові. І це не розмір заробітної плати.

“Сьогодні у нас спостерігається кадровий голод, у нас не вистачає багатьох працівників робітничих спеціальностей. Ми можемо перераховувати вакансії дуже довго, тому що це й токарі, і слюсарі, і фрезерувальники, тинькарі, муляри, охоронці, швачки, водії, інженери, лікарі. Я навіть не можу сказати, де зараз немає дефіциту кадрів. Може, в туристичній сфері зараз є профіцит, а скрізь працівників не вистачає”, — каже Котуков.

На Харківщині зараз актуальні 3,5 тисячі вакансій. І зарплати найчастіше цілком пристойні – понад 20 тисяч гривень, але є й пропозиції по 70-80 тис. грн. При цьому є і роботодавці, які довго не можуть знайти співробітників, і претенденти, які шукають роботу не один день.

“Розумієте, яка є особливість ринку сьогоднішнього. У нас роботодавці потребують кваліфікованих працівників, які мають відповідну кваліфікацію. А на ринку більшість шукачів роботи, вони не мають відповідної кваліфікації. Тому й виникає цей дефіцит. Тому Служба зайнятості сьогодні чим займається? Навчанням. Є проєкт експериментальний для ветеранів, учасників бойових дій. А є проєкт для жінок. Безплатно ми навчаємо робітничих професій, зокрема, жінок – на водіїв, на трактористів, машиністів, на фрезерувальників, на інших“, – пояснив директор Харківського обласного центру зайнятості.

Читайте також: Робота для Героїв: у Харкові проходить підземний ярмарок вакансій (фото)

Він прогнозує, що проблему дефіциту кадрів не вдасться вирішити, допоки не буде якихось глобальних змін у ситуації в Україні: завершення війни, повернення додому тих, хто воює, і тих, хто виїхав.

“У нас ситуація зараз стабільної нестачі кадрів, професійних кадрів. І ми намагаємось ліквідувати її через наші навчальні проєкти”, – зазначив фахівець.