На рынке труда Харьковщины дефицит воспитателей и строителей

За 6 месяцев 2019 года в службу занятости Харьковщины поступило более 54 тыс. вакансий – на 1,8 тыс. больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Основная часть вакансий  приходится на рабочие профессии – почти 54%. Потребность в специалистах и служащих составляет более 30%. Об этом сообщил директор Харьковского областного центра занятости Владимир Миненко.

Наиболее востребованными на рынке труда Харьковской области являются менеджеры, провизоры, фармацевты, инженеры, администраторы, преподаватели, учителя, токари, фрезеровщики, шлифовальщики, операторы верстатов с программным управлением, электромонтеры, сварщики, каменщики.

В ТОП актуальных вакансий входят:

1. водители автотранспортных средств;
2. продавцы продовольственных, непродовольственных товаров;
3. подсобные работники;
4. охранники;
5. бухгалтеры.

Также постоянно есть вакансии фармацевтов, провизоров, экономистов, медицинских работников, специалистов государственной службы. На рынке труда существует дефицит воспитателей, младшего медицинского персонала, швей, кассиров торгового зала, электрогазосварщиков, строителей, слесарей-ремонтников, кондукторов общественного транспорта, грузчиков, охранников, дворников.

Более 1,3 тыс. вакансий – с заработной платой от 5 до 7 тысяч грн. Такую оплату труда предлагают менеджерам, технологам, конструкторам, инженерам, слесарям-ремонтникам, наладчикам, водителям, грузчикам. От 7 до 10 тысяч грн. и больше – электросварщикам, строителям, станочникам, токарям.

«В течение 6 месяцев 2019 года в службу занятости Харьковской области обратились более 70 тыс. незанятых трудовой деятельностью граждан, из них 47 тыс. имели статус безработного. Количество зарегистрированных безработных уменьшилось на 0,5 тыс. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, – отмечает В. Миненко.

Как сообщалось ранее, на Харьковщине уменьшаются объемы «теневой» занятости.